الجهات الرسمية

مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع

مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع هي مؤسسة وطنية حضارية تحظى برئاسة خادم الحرمين الشريفين، ويوليها – حفظه الله – الاهتمام الكبير والمباشر بشكل مستمر . نسهم في بناء منظومة وطنية للموهبة والإبداع ، ونوفر رعاية متميزة للموهوبين، ونعزز الشغف بالعلوم والمعرفة . أن يصبح الموهوبون والمبدعون الرافد الأهم للوطن وازدهاره . كلمة خادم الحرمين الشريفين رئيس المؤسسة - حفظه الله – في حفل إطلاق المؤسسة : "إن الموهبة دون اهتمام من أهلها أشبه ما تكون بالنبتة الصغيرة دون رعاية أو سقيا، ولا يقبل الدين ولا يرضى العقل أن نهملها أو نتجاهلها، لذلك فإن مهمتنا جميعاً أن نرعى غرسنا ونزيد اهتمامنا ليشتد عوده صلباً، وتورق أغصانه ظلاً يُستَظلُّ به بعد الله لمستقبل نحن في أشد الحاجة إليه، في عصر الإبداع وصقل الموهبة وتجسيدها على الواقع خدمة للدين والوطن". الرؤية: أن يصبح الموهوبون والمبدعون الرافد الأهم للوطن وازدهاره . الرسالة : نسهم في بناء منظومة وطنية للموهبة والإبداع ، ونوفر رعاية متميزة للموهوبين، ونعزز الشغف بالعلوم والمعرفة . المزيد ...

مؤسسة البريد السعودي

مؤسسة البريد السعودي : عبر البريد السعودي خلال تاريخه العريق بمرحلتين هما مرحلة ما قبل تأسيس المملكة والثانية ما بعد التأسيس على يد المغفور له جلالة الملك (المؤسس) عبد العزيز بن عبدالرحمن آل سعود. المرحلة الأولى: قبل دخول الملك عبد العزيز الرياض عام 1319هـ كان بعض أصحاب المحلات (الدكاكين) يتطوعون للقيام بخدمة البريد في ميدان العدل (الصفاة) بوضع أكياس من القماش الأبيض مكتوب عليها اسم المدينة أو القرية ويقوم صاحب الرسالة بوضعها ومن ثم يتم إرسالها باستخدام الدواب مع المسافرين، أما البريد الوارد فيوضع في أماكن خاصة داخل الدكاكين ومن له رسالة يحضر لأخذها. أما في مكة المكرمة وجدة, فكان البريد يحمل على الدواب في رحلات تستغرق(14) ساعة، وكان مكتب البريد يتكون من رئيس ونائب له وبائع الطوابع ويسمى (مأمور كشك) ومأمور المسجلات والعادي. كما كان البريد يحمل على الجمال إلى الليث وجازان وأبها ونجران وغيرها من مدن الجنوب مرة أو مرتين في الشهر. وفي المدينة المنورة كان يحمل على الجمال إلى جدة. وبعد إنشاء الخط الحديدي بينها وبين دمشق أصبح البريد ينقل بالقطار. كما كان البريد الخارجي بين جدة ومصر يتم أسبوعياً بواسطة شركات الملاحة الخديوية والإيطالية والهندية. كما كان ينقل مرة واحدة أسبوعياً بين جدة وبور سودان وكل عشرين يوما إلى الهند. المرحلة الثانية : بعد توحيد المملكة العربية السعودية واكتشاف النفط أخذ التطور السريع للبريد الأشكال التالية: أنشئت مديرية الأعمال البريدية عام 1354هـ. كانت مصلحة البرق والبريد والهاتف قبل عام 1373هـ تدير الأنشطة البريدية ثم انتقلت لوزارة المواصلات تحت مسمى (وكالة وزارة المواصلات للشئون السلكية واللاسلكية والبريدية). تم انضمام البريد السعودي للاتحاد البريدي العالمي في عام 1348هـ 1929م . صدر أول طابع بريد سعودي عام 1334هـ. تعتبر المملكة ثاني دولة عربية تصدر الطوابع البريدية العادية والتذكارية. منذ عام 1390هـ ومع بداية خطط التنمية السعودية الخمسية شمل التطور الكبير للبريد مختلف مجالات الخدمة البريدية بالتوسع كماً وكيفاً. صدرت أول ميزانية مستقلة للبريد في شهر رجب عام 1392هـ بعد إنشاء المديرية العامة للبريد. أنشئت وزارة البرق والبريد والهاتف بناء على الأمر الملكي رقم 236/أ في 8/10/1395هـ. أنشأت المديرية العامة للبريد خدمة البريد الممتاز في 8/10/1404هـ. المرحلة الثالثة: ضمن التحولات التنموية التي تعيشها المملكة العربية السعودية حالياً, صدر قرار مجلس الوزراء بتاريخ 29/3/1423هـ الموافق 10/6/2002م بتحويل المديرية العامة للبريد إلى مؤسسة عامة تعمل وفق فلسفة القطاع الخاص. وفي مطلع عام 1426هـ تم تنفيذ مرحلة واسعة في مؤسسة البريد السعودي تمثلت في استحداث إدارات وتقديم خدمات جديدة والإعلان عن المشروع الجديد للعنونة والتوصيل الحديث إلى المنازل والمباني. المزيد ...

مؤسسة الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود الخيرية

مؤسسة الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود الخيرية : تأسست المؤسسة بموجب الامر السامي الكريم رقم أ/77 و تاريخ 20 شعبان 1415 هـ الموافق 21 يناير 1995، المؤسس صاحب السمو الملكي الامير سلطان بن عبد العزيز آل سعود ( يرحمه الله ) وتولي سموه - غفر الله له رئاسة مجلس أمنائها ، وبعد وفاته - طيب الله ثراه تولي صاحب السمو الملكي الامير خالد بن سلطان بن عبد العزيز رئاسة مجلس الامناء . مجلس الامناء : وفقاً للمادة السابعة من النظام الأساسي لمؤسسة سلطان بن عبد العزيز آل سعود الخيرية ، فإن المؤسس هو رئيس مجلس الأمناء ، وأكبر أبنائه نائباً للرئيس ، ويكون عضواً في مجلس الأمناء كل من أكمل العشرين عاماً من أبناء المؤسس. الرؤية : أن تكون صرحاً رائداً في تقديم خدمات إنسانية متميزة للمجتمع. الرسالة: مساعدة الناس ليساعدوا أنفسهم. الأهداف : تسعى المؤسسة إلى تحقيق عدة أهداف أبرزها : تقديم الرعاية الاجتماعية والصحية للفئات المحتاجة من أفراد المجتمع. دعم الأبحاث المتخصصة والصحية في مجال الخدمات الإنسانية. إتاحة الفرصة للاستفادة من التقنيات الحديثة عبر إقامة مشروعات رائدة للتعريف بالمستجدات العلمية. مساعدة الباحثين والدارسين للحصول على ما يلزمهم من معلومات حديثة من مصادرها من سائر أنحاء العالم ، عبر توثيق التعاون مع الجامعات ومراكز البحث. التعاون مع المستشفيات والمراكز الطبية العالمية وربطها بالمستشفيات داخل المملكة عبر وسائل الطب الاتصالي المتطورة لتقديم خدمة صحية راقية وشاملة لأفراد المجتمع. بناء رأي عام واع باحتياجات المعوقين والمسنين وكيفية التعامل معهم ورعايتهم. المزيد ...

المؤسسة العامة للموانئ

المؤسسة العامة للموانئ : أنفقت حكومة المملكة بسخاء على إنشاء وتطوير الموانئ السعودية سواء على ساحل البحر الأحمر أو الخليج العربي حتى أصبح عدد الموانئ لدينا الآن تسعة موانئ منها ستة تجارية وميناءين صناعيين بالإضافة إلى ميناء رأس الخير المخصص للتعدين الذي بدء تشغيله الفعلي بتاريخ 22/3/1432هـ .. وجميع هذه الموانئ مجهزة بأحدث المعدات والمرافق والتجهيزات والبنية الأساسية اللازمة لاستقبال جميع وسائط النقل البحرية مهما بلغت مراحل تطورها . ويأتي هذا الاهتمام لإدراك الدولة بأهمية الموانئ وارتباطها الوثيق بمشاريع التنمية في المملكة , تلك المشاريع التي ما كانت لتجد طريقها إلى التنفيذ على النحو الذي خطط لها , ما لم يكن لدينا هذه المنظومة المتكاملة من الموانئ بإمكانياتها وتجهيزاتها وموقعها الجغرافي المتميز , لذلك فإن الخطط الإستراتيجية لتطوير الموانئ السعودية دائماً ما يراعى فيها أن تكون مواكبة لحركة النمو الاقتصادي الكبير الذي تشهده المملكة . لقد أصبحت موانئنا اليوم كيانات اقتصادية متكاملة تساند وتدعم الاقتصاد الوطني , تتفاعل مع كل الأحداث العالمية , تواكب كل التطورات , تنطلق بخطوات ثابتة نحو آفاق أرحب , فلما كان الاتجاه العالمي يتجه نحو تخصيص المرافق العامة , كانت الموانئ السعودية أول قطاع في المملكة يتم تخصيص خدماته وذلك في نهاية عام 1417هـ , وقد صاحب هذا الاتجاه استثمار مبالغ هائلة من قبل القطاع الخاص لتطوير وتحديث الموانئ السعودية وإدارتها وتشغيلها وفق الأساليب الحديثة . الرؤية: "منظومة موانئ فعالة, تنافسية, مستجيبة للتغيرات, مما يعزز النمو الإقتصادي للمملكة العربية السعودية ويواكب التطورات العالمية" الرسالة: أن تصبح المؤسسة العامة للموانئ اللاعب الرئيسي الذي يربط الإقتصاد الوطني بالسوق العالمي وذلك بتوفير منشآت منتجة وآمنة وسليمة بيئياً, وتطوير قوى عاملة وطنية ماهرة ومحفزة قادرة على تحمل مسئولية الأداء وتحقيق الإستدامة المالية. المزيد ...

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

تعود بدايات التدريب التقني والمهني في المملكة إلى فترة زمنية مبكرة إذ كان موزعا بين ثلاث جهات حكومية آنذاك، فوزارة المعارف كان لديها الثانوي الفني(صناعي، زراعي ،تجاري)، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية كان لديها التدريب المهني (مراكز التدريب المهني)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية كان لديها معاهد المساعدين. ولاهتمام الدولة بإعداد القوى البشرية في المجالات التقنية والمهنية، وتزايد الحاجة لتأهيل الشباب السعودي في المجالات التقنية والصناعية، رئي أن تكون جميع مجالات التدريب التقني والمهني تحت مظلة واحدة، وصدر الأمر الملكي رقم 30/م وتاريخ 10/8/1400هـ والقاضي بإنشاء المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وضم المعاهد الفنية ومراكز التدريب المهني تحت مظلة المؤسسة. وبناء على ذلك، بدأت المؤسسة في مزاولة مهامها مستمرةً في تطوير برامجها بما ينسجم مع حاجة البلاد، وتنمية مواردها البشرية لتلبية احتياجات سوق العمل، ونتيجة لذلك ظهرت الحاجة الملحة إلى إيجاد كوادر وطنية مؤهلة تأهيلاً عالياً تكون قادرة على النهوض بمتطلبات خطط التنمية الطموحة للدولة، وتلبية لتلك الحاجة صدر الأمر السامي الكريم رقم 7/هـ/ 5267 وتاريخ 7/3/1403هـ المؤيد لقرار اللجنة العليا لسياسة التعليم رقم 209/ خ م وتاريخ 29/10/1402هـ المتضمن ضرورة الاهتمام بالتعليم التقني وعلى مستوى الكليات التقنية، لفتح مسارات أخرى للتعليم العالي في مجال تنمو وتشتد إليه حاجة البلاد، وتضمن القرار التأكيد على أن تكون مسؤولية التوسع في هذا النمط مسؤولية المؤسسة. وامتدادًا للرعاية الكريمة والاهتمام البالغ الذي توليه القيادة الرشيدة أعزها الله لقطاع التدريب التقني والمهني؛ وافق مجلس الوزراء بقراره رقم ( 268 ) وتاريخ 14 / 8/ 1428هـ على إعادة تنظيم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، و اشتمل مرسوم تنظيم المؤسسة الجديد في مادته الثالثة على أن المؤسسة تهدف إلى تنمية الموارد البشرية الوطنية من خلال تدريب يسهم في سدِّ احتياجات سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة، ولها في سبيل تحقيق ذلك، دون حصر، القيام بما يلي: • إعداد السياسات والخطط العامة للتدريب ومراجعتها وتطويرها؛ وفقًا لما تقتضيه خطط التنمية الوطنية. • تأهيل المدربين التقنيين والمهنيين وتطويرهم. • تصميم برامج التدريب وتنفيذها. • الترخيص للقطاع الخاص بالتدريب والإشراف عليه، وتحديد معاييره الفنية. • عقد شراكات إستراتيجية مع مؤسسات التدريب في القطاعين العام والخاص؛ لإدارة وحدات التدريب المختلفة وتشغيلها. • مشاركة القطاعين العام والخاص في التدريب؛ لتوفير الموارد البشرية التقنية والمهنية المتخصصة. • تقديم المشورة الفنية والمشورة الإدارية في مجال التدريب للقطاعين العام والخاص. • إنشاء حاضنات تقنية ومهنية للتدريب. • إجراء البحوث والدراسات في مجال التدريب. • إنتاج وسائل التدريب وتقنياته وتطويرها. • عقد المؤتمرات والندوات والحلقات، والمشاركة فيها داخل المملكة وخارجها، بعد استكمال الإجراءات النظامية اللازمة. • الاشتراك في عضوية المنظمات والهيئات والمؤسسات الإقليمية والدولية المهتمة بالتدريب، بعد استكمال الإجراءات النظامية اللازمة. • تقديم المرئيات حيال الأنظمة واللوائح والقرارات ذات الصلة بالتدريب، واقتراح ما يلزم لتطويرها ورفعها، أو إحالتها إلى الجهات المختصة؛ وفق الطرق النظامية المتبعة. المزيد ...

المؤسسة العامة للخطوط الحديدية

انطلقت فكرة إنشاء سكة الحديد بالمملكة في منتصف الستينات الهجرية (الأربعينات الميلادية)، عندما برزت الحاجة إلى إنشاء ميناء تجاري على ساحل الخليج لنقل البضائع المستوردة عن طريقه إلى مستودعات شركة الزيت العربية الأمريكية (أرامكو). اشتملت الفكرة التي تقدمت بها شركة أرامكو لإنشاء خط للسكة الحديد من الدمام إلى الرياض على إنشاء ميناء تجاري كبير يمكنه استقبال السفن الضخمة التي تنقل مستلزمات أعمال صناعة النفط ومعداتها، فضلاً عما سيكون لهذا الميناء من فوائد جمة للاقتصاد الوطني. وعندما عرض الأمر على الملك عبد العزيز آل سعود، يرحمه الله، أمر جلالته بتنفيذ المشروع كاملا ليصل إلى العاصمة الرياض. وتم بالفعل البدء في تنفـيذ المشروع 21 أكتوبر 1947، وفي 30 أكتوبر 1951 أقيم احتفال رسمي بافتـتـاح الخط في الرياض بحضور الملك عبد العزيز. وظلت السكة الحديد تعمل تحت إشراف شركة أرامكو لفترة من الزمن، ثم ارتبطت بوزارة المالية وسميت مصلحة السكة الحديد. وفي 13 مايو 1966 صدر مرسوم ملكي كريم بالموافقة على النظام التأسيسي للمؤسسة العامة للخطوط الحديدية، وبمقتضاه تم تحويل السكة الحديد إلى مؤسسة عامة لها شخصية اعتبارية، يديرها مجلس إدارة، ويرسم سياساتها العامة وفقاً لأسس تجارية. لاحظت المؤسسة أن جزءاً كبيراً من البضائع الواردة عن طريق ميناء الملك عبد العزيز بالدمام تخص موردين من منطقة الرياض أو ما جاورها. وعندما زادت واردات الميناء بالدمام بكميات كبيرة جداً بعد عام 1975، الأمر الذي أصبحت معه الطرق بين الدمام والرياض تعاني من أزمة ازدحام شديد، برزت فكرة إنشاء الميناء الجاف بالرياض ليساهم القطار في تخفيف أزمة الازدحام عن طريق تمكين مستوردي البضائع في منطقة الرياض من نقل بضائعهم على القطار مباشرة إلى الرياض حيث يتم تخليصها جمركياً وتسليمها لهم فيه. تم افتتاح الميناء الجاف بالرياض في 24 مايو 1981، وقد شهدت أعداد الحاويات الواردة إلى الرياض عن طريق الميناء الجاف زيادات كبيرة مطردة، وزاد الإقبال على الخدمات التي يقدمها الميناء الجاف نتيجة لما لمسه العملاء من حسن الخدمة ومناسبة تكلفتها وسرعة أدائها وسهولة إجراءاتها. إذ تضاعف حجم النقل عدة مرات منذ بدء تشغيل الميناء الجاف حيث بلغ عام ١٩٨١، ٢١٠٠٠ حاوية نمطية بالاتجاهين. المزيد ...

المؤسسة العامة للتقاعد

أنشئت المؤسسة العامة للتقاعد تحت مسمى "مصلحة معاشات التقاعد" عام ١٣٧٨هـ الموافق ١٩٥٨م ، وذلك بموجب المادة "٨" من نظام التقاعد الصادر في نفس العام. وفي عام ١٤٢٣هـ صدر قرار مجلس الوزراء رقم ٢٧٧ بتحويل مصلحة معاشات التقاعد إلى مؤسسة عامة ذات شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة تتمتع بالاستقلال الاداري والمالي وتسمى "المؤسسة العامة للتقاعد". ومنذ مطلع العقد الماضي تزايدت اعداد المتقاعدين بشكل ملحوظ وذلك في كلا القطاعين المدني والعسكري تبعا للتوجه في الحد من بقاء الموظف المدني أو العسكري في الخدمة بعد بلوغه السن النظامية المحددة للإحالة على التقاعد ما لم تكن هناك حاجة ماسة وملحة للتمديد له. المزيد ...

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : صــدر نظــام التأمينـــات الاجتماعيـــة بموجــب المرســوم الملكــي رقم م / 22 وتاريخ 6 / 9 / 1389 هــ الموافق 15 / 11 / 1969م وطبق في شهر محرم 1393هـ وطبق فرع الأخطار المهنية في 1/ 7 / 1402هـ وعدل النظام بالمرسوم الملكي رقم م / 33 وتاريخ 3 / 9 / 1421هـ الموافق 29 / 11 / 2000 م وبدأ تطبيقه اعتباراَ من 1 / 1 / 1422 هـ الموافق 1 / 4 / 2001 م وأنشأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة نظاماَ وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال, وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرهم . والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤسسة عامة حكومية لها استقلالها المالي والإداري ويشرف عليها مجلس إدارة مكون من أحد عشر عضواَ هم: وزير العمل رئيساَ للمجلس, ومحافظ المؤسسة نائباَ للرئيس, وثلاثة أعضاء يمثلون وزارات العمل , والمالية , والصحة , وثلاثة أعضاء من المشتركين في النظام من ذوي الكفاءات العليا في أعمالهم , وثلاثة أعضاء من أصحاب العمل , وتزاول المؤسسة نشاطها من خلال المركز الرئيس واثنين وعشرين مكتباَ في مختلف مناطق ومحافظات المملكة . ويعد نظام التأمينات الاجتماعية صورة من صور التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطينه ويقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص وكذلك العاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي ليوفر لهم و لأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة وكذلك العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية و التعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة . المزيد ...

المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق

المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق : المؤسسة من المؤسسات الوطنية الرائدة التي لها دور بارز في تحقيق التنمية الإقتصادية وتوفير إحتياجات المواطنين بأهم السلع الغذائية بالمملكة العربية السعودية.حيث أنشئت بمقتضى المرسوم الملكي م/14 الصادر في 25 ربيع الأول عام 1392هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم م/3 الصادر في 12 صفر عام 1406هـ في إطار التخطيط الذي أعدته الدولة، فسارت المؤسسة بخطوات مدروسة ومراحل متتابعة من العمل المخطط لتحقيق أبرز وأهم أهدافها والمتمثلة في : - تكوين صناعة متكاملة لتخزين الغلال وإنتاج الدقيق وتصنيع علف الحيوان. - إدخال صناعات غذائية أخرى مرتبطة أو مكملة لما ذكر. - تسويق منتجات المؤسسة داخل المملكة العربية السعودية. - شراء الغلال وإيجاد مخزون إحتياطي مناسب منه لمواجهة الظروف الطارئة. - الأخذ بعين الإعتبار أهداف السياسة الزراعية المعتمدة. المؤسسة من المؤسسات الوطنية الرائدة التي لها دور بارز في تحقيق التنمية الإقتصادية وتوفير إحتياجات المواطنين بأهم السلع الغذائية بالمملكة العربية السعودية.حيث أنشئت بمقتضى المرسوم الملكي م/14 الصادر في 25 ربيع الأول عام 1392هـ والمعدل بالمرسوم الملكي رقم م/3 الصادر في 12 صفر عام 1406هـ في إطار التخطيط الذي أعدته الدولة، فسارت المؤسسة بخطوات مدروسة ومراحل متتابعة من العمل المخطط لتحقيق أبرز وأهم أهدافها والمتمثلة في : - تكوين صناعة متكاملة لتخزين الغلال وإنتاج الدقيق وتصنيع علف الحيوان. - إدخال صناعات غذائية أخرى مرتبطة أو مكملة لما ذكر. - تسويق منتجات المؤسسة داخل المملكة العربية السعودية. - شراء الغلال وإيجاد مخزون إحتياطي مناسب منه لمواجهة الظروف الطارئة. - الأخذ بعين الإعتبار أهداف السياسة الزراعية المعتمدة. المزيد ...

المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة

المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة مؤسسة حكومية سعودية تعنى بتحلية مياه البحر وإنتاج الطاقة الكهربائية، وإيصال المياه العذبة المنتجة لمختلف مناطق المملكة العربية السعودية تقع المملكة العربية السعودية في منطقة جغرافية تفتقر إلى المياه العذبة، ولم تحظ بمصادر طبيعية كالينابيع والأنهار والبحيرات مع ندرة الأمطار أو انعدامها في بعض المناطق . وتقتصر المصادر الطبيعية في المملكة على بعض الآبار وتجمعات مياه الأمطار والسيول والتي لم تكن كافية لسد الاحتياجات الضرورية على مر العصور . ونتيجة للتطور الهائل والتقدم الحضاري والاقتصادي والصناعي وزيادة عدد السكان ، فقد ازداد الطلب على المياه الصالحة للشرب بدرجة تفوق بكثير تلك المتوفرة من المصادر الطبيعية مما جعل الأنظار تتجه إلى تحلية مياه البحر خاصة وأن المملكة قد حباها الله بساحلين هما ساحل البحر الأحمر وساحل الخليج العربي وقد بدأت فكرة تحلية المياه المالحة في المملكة عندما وجه موحد البلاد الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن الفيصل آل سعود رحمه الله عام 1348هـ (1928م) ، بإنشاء جهازي تكثيف لتقطير مياه البحر ، أطلق عليهما فيما بعد أسم "الكنداسة" حيث قامت هذه الأجهزة بالمساعدة في تأمين احتياجات قوافل الحجيج والمعتمرين ومدينة جدة من مياه الشرب . واستمر على مر السنوات الماضية إنشاء محطات التحلية العملاقة لسد الاحتياجات التنموية . وتعتبر المملكة العربية السعودية اليوم أكبر دولة في العالم منتجة لمياه البحر المحلاة. المزيد ...

الجمعية الجغرافية السعودية

رسالة الجمعية: تفعيل الخبرات الوطنية الجغرافية ضمن إطار مؤسسي محكم؛ بما يسهم في التقدم العلمي الجغرافي وتحقيق التوازن البيئي والحضاري؛ وتدعيم الإسهامات المجتمعية والتنموية عبر الأنشطة التعليمية والبحثية والاستشارية والتدريبية في مختلف المجالات الجغرافية وتقنياتها؛ والإسهام في التطوير الذاتي لخبرات منسوبي الجمعية وتوسيع نطاق إسهاماتهم الفعلية وفق أعلى المعايير في إطار العقيدة الإسلامية والتراث العربي والإسلامي؛ وتعزيز قنوات التعاون والشراكة وطنياً وإقليمياً ودولياً. الرؤية: التميز في تعميق وتوسيع المعرفة الجغرافية لدى المتخصصين وأفراد المجتمع، وتفعيل تطبيقاتها في الفضاء التنموي والبيئي والحضاري السعودي والدولي. المزيد ...

الجمعية السعودية للإدارة

الجمعية السعودية للإدارة : حرصت الدولة على إنشاء الجمعيات العلمية في المملكة في وقت مبكر لرعاية المصالح المشتركة لمنسوبيها وتطوير أدائهم وإيجاد منبر يتحدث باسمهم ويتبنى قضاياهم ويعبر عن اهتماماتهم، بحيث تكون بمثابة القناة التي تتوحد من خلالها توجهات أصحاب التخصص والمهنة، والأداة التي ترصد تطلعاتهم، والجهاز المؤسسي الذي يسعى لتحقيق طموحاتهم في إطار الأهداف العلمية الوطنية. من هذا المنطلق ونظراً للحاجة الملحة لإيجاد آلية تجمع المختصين في الإدارة والمهتمين بعلومها وفنونها حتى يتمكنوا من التعاون وتبادل الأفكار والآراء والخبرات لتطوير مهنة الإدارة، فقد أنشأت الجمعية السعودية للإدارة بتاريخ 17/7/1400 هـ، لتملأ مثل هذا الفراغ في البيئة الإدارية بالسعودية. أهداف الجمعية : · تنمية الفكر العلمي في مجال الإدارة وتطويره. · الإسهـام في حركة التقديم العلمي والتطبيقي. · تيسير تبادل الإنتــاج العلمي والأفكــار العلمية. · تقديم المشورة اللازمة لرفع مستوى الأداء. المزيد ...

الهيئة السعودية للمهندسين

صدر نظام الهيئة السعودية للمهندسين بالمرسوم الملكي رقم م/36 في : ( 13/9/1423 هـ ) ، بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 226 في : ( 13/9/1423 هـ ) ، وهي هيئة مهنية علمية، وتهدف إلى النهوض بمهنة الهندسة وكل ما من شأنه تطوير ورفع مستوى هذه المهنة والعاملين فيها، ومن مهامها وضع أسس ومعايير مزاولة المهنة وتطويرها بما في ذلك شروط الترخيص ووضع القواعد والامتحانات اللازمة للحصول على الدرجات المهنية وإعداد الدراسات والأبحاث وتنظيم الدورات وإقامة الندوات والمؤتمرات ذات العلاقة بالمهنة وتقديم المشورة الفنية في مجال اختصاصها وفقاً للضوابط التي يقرها مجلس إدارة الهيئة. المرسوم الملكي الصادر بالتشكيل: نص المرسوم الملكي الصادر بتشكيل الهيئة السعودية للمهندسين بعون الله تعالى نحن فهد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بناءً على المادة (سبعين) من النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/90) وتاريخ 1424/8/27هـ. وبناءً على المادة (العشرين) من نظام مجلس الوزراء، الصادر بالأمر الملكي رقم(أ/13) وتاريخ 1414/3/3 هـ. وبناءً على المادتين (السابعة عشرة والثامنة عشرة) من نظام مجلس الشورى، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/91) وتاريخ 1412/8/27 هـ. وبعد الإطلاع على قرار مجلس الشورى رقم (48/46) وتاريخ 1421/10/19هـ. وبعد الإطلاع على قرار مجلس الشورى رقم (226) وتاريخ 1423/9/13هـ. رسمنا بما هو آت : أولاً: الموافقة على نظام الهيئة السعودية للمهندسين بالصيغة المرافقة. ثانياً: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزراء – كل فيما يخصه – تنفيذ مرسومنا هذا. فهد بن عبد العزيز. المزيد ...

الجمعية الجغرافية السعودية

الجمعية الجغرافية السعودية: لقد تمت موافقة المجلس العلمي لجامعة الملك سعود في جلسته الحادية عشرة بتاريخ 28 / 5 / 1403هـ، على تطبيق النظام الجديد للجمعية الجغرافية السعودية ومقرها جامعة الملك سعود ويجوز لها أن تنشئ فروعاً في أماكن أخرى إذا اقتضت الضرورة ذلك. المزيد ...

مؤسسة الملك عبد الله بن عبد العزيز لوالديه للإسكان التنموي

تأسست مؤسسة الملك عبد الله بن عبد العزيز لوالديه للإسكان التنموي بموجب الموافقة السامية رقم (أ/159) وتاريخ 20/08/1423هـ، كمؤسسة خيرية تهدف إلى تأمين مساكن ملائمة للفئات الأكثر حاجة في مجتمعنا السعودي ، والقيام بمشاريع خيرية لها علاقة بالإسكان يستفيد منها أبناء هذا الوطن العزيز. الــرؤية أن تصبح مؤسسة إسكانية تنموية خيرية مبدعة وفعالة في مساعدة المواطنين من ذوي الدخل المنخفض على النهوض ذاتياً بمستواهم التعليمي والمهني والمعيشي من خلال عملية تطوير اجتماعي انطلاقاً من توفير السكن الملائم لهم، وبالتنسيق مع مختلف مؤسسات الدولة والمجتمع المدني. الرســالة: توفير السكن التنموي في المناطق الأكثر احتياجاً في المملكة ولذوي الدخل المنخفض فيها، استناداً إلى دراسات للاحتياجات، ووفق سلم موضوعي وواقعي للأولويات، وإنشاء وحدات إسكانية منخفضة التكاليف، والإشراف على صيانتها، وتوفير الخدمات التطويرية اللازمة لمساعدة سكان المجمعات الإسكانية على تحسين مستوياتهم التعليمية والمهنية والمعيشية بجهودهم الذاتية، وبلوغ أقصى درجات الفاعلية والكفاءة في ذلك بالتعاون مع فئات المجتمع المدني الفاعلة. المزيد ...

صناعة النحل في المملكة العربية السعودية

"وأوحى ربك إلى النحل أن أتخذى منالجبال بيوتا ومن الشجر ومما يعرشون* ثم كلى من كل الثمرات فاسلكي سبل ربك ذللا يخرج من بطونها شراب مختلف ألوانه فيه شفاء للناس إن في ذلك لآية لقوم يتفكرون" تعتمد شريحة من المجتمع السعودي على تربية النحل ومنتجاته كمصدر أساسي أو إضافي للدخل حيث يقدر عدد مربين النحل في المملكة بحوالي 5000 نحال يملكون ما يقارب من مليون طائفة نحل بالإضافة إلى العدد الكبير من تجارالعسل الذين يتاجرون في العسل المنتج محليا والعسل المستورد الذي تصل الكمية المستوردة منه إلى 10الآف طن سنويا. انطلاقا من هذه المعطيات جاءت أهمية استغلال تقنية الإنترنت والإقبال على استخدامها من الكثير من أفراد المجتمع بما فيهم النحالين لتقديم بعض المعلومات العامة والفنية لتساعد مربين النحل في حرفتهم وتوعي المجتمع بالنحل ومنتجاته.حيث يهدف الموقع إلى التعريف بصناعة النحل في المملكة والجهود المبذولة لتطويرها من الجهات ذات العلاقة مثل كرسي المهندس عبدالله بقشان لأبحاث النحل، وحدة أبحاث النحل بجامعة الملك سعود، ووزارة الزراعه وجمعية النحالين التعاونية، كما سيعرف الموقع ببعض البرامج والأنشطة التي تقدمها جهات غير متخصصة أدخلت تربية النحل ضمن أنشطتها التنموية التي تسعى إلى تحسين معيشة الأسر الفقيرة وزيادة دخلها مثل مؤسسة الملك خالد الخيرية ووكالة الضمان الاجتماعي. و سيعرف الموقع ببعض الجمعيات العلمية والاتحادات الدولية التي تشارك المملكة في عضويتها وأنشطتها ويعرف ببعض الأنشطة التي تقوم بها مثل اتحاد النحالين العرب واتحاد نحالين دول الشرق الأوسط وجمعية النحالين الأسيوية. كما سيساهم المنتدى إلى إتاحة الفرصة للنحالين من داخل السعودية وخارجها إلى التعرف على بعضهم البعض وتبادل الخبرات ومناقشة المشاكل والمعوقات التي تواجه النحل والنحالين والسعي إلى اقتراح بعض الحلول التطبيقية لها من خلال التجارب الشخصية المدعمة بالحقائق العلمية. المزيد ...

جمعية أطباء طيبة الخيرية

من منطلق الإحساس بالمسئولية تجاه ساكني طيبة الطيبة على ساكنها أفضل الصلاة والسلام والرسالة الإنسانية النبيلة التي حملتها جمعية أطباء طيبة الخيرية في المدينة النبوية فإنها قد تبنت العديد من المشاريع الطبيــة الخيرية والبرامج الدعوية والتوعوية للعاملين في القطاعات الصحية المختلفة بمنطقة المدينة المنورة؛ تهدف إلى نشر ثقافة العمل التطوعي بين العاملين في القطاعات الصحية والجمعيات الخيرية ورعاية المرضى، والأخذ بيد من يحتاجون إلى العلاج.... كل ذلك إبتغاء وجه الله والدار الآخرة. وقد شارك في تأسيس هذه الجمعية المباركة نخبة من الأطباء والصيادلة والفنيين والممرضين وجدوا في أنفسهم حب العمل الخيري .... فكانت البداية... أنشئت في 14/9/1427هـ فجمعية أطباء طيبة الخيرية هي جمعية خيرية طبية تقدم الخدمات الطبية التطوعية للمرضى الفقراء والمساكين والمحتاجين والمعوزين والأيتام والأرامل بطيبة الطيبة مواطنين ومقيمين وزوّار المسجد النبوي الشريف من الحجاج والمعتمرين ، تعمل تحت إشراف وزارة الشؤون الاجتماعية بموجب تصريح رقم ورئيسها الفخري هو صاحب السمو الملكي الأمير عَبْدُ الْعَزِيْزِ بِنْ مَاجِدٍ بِنْ عَبْدُ الْعَزِيْزِ. المزيد ...

هيئة التقييس لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

هيئة التقييس لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية:انطلاقاً من أهداف النظام الأساسي لمجلس التعاون لدول الخليج العربية الرامية إلى تحقيق التنسيق والتكامل والترابط بين الدول الأعضاء في جميع الميادين وصولاً لوحدتها وتمشياً مع أهداف الاتفاقية الاقتصادية بين دول مجلس التعاون الداعية إلى تنسيق وتوحيد سياساتها الاقتصادية والمالية والنقدية وكذلك تشريعاتها التجارية والصناعية والجمركية المطبقة فيها.ورغبة منها في تحقيق المزيد من التنسيق والتعاون فيما بينها في مجالات التقييس بما يكفل توحيد نظمها في هذا المجال . وتنفيذاً لقرار المجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج العربية في دورته الثانية والعشرين التي عقدت في مسقط خلال الفترة 30ـ31 ديسمبر 2001م بإنشاء هيئة خليجية للمواصفات والمقاييس لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بدلاً من تحويل الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس إلى هيئة خليجية. المزيد ...

جائزة خادم الحرمين الشريفين عبد الله بن عبد العزيز العالمية للترجمة

انطلاقاً من رؤية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز - حفظه الله - في الدعوة إلى مد جسور التواصل الثقافي بين الشعوب وتفعيل الاتصال المعرفي بين الحضارات، صدرت موافقة مجلس إدارة مكتبة الملك عبد العزيز العامة بإنشاء جائزة عالمية للترجمة تحمل اسم "جائزة خادم الحرمين الشريفين عبد الله بن عبد العزيز العالمية للترجمة"؛ تكريماً للتميز في النقل من اللغة العربية وإليها، واحتفاء بالمترجمين، وتشجيعاً للجهود المبذولة في خدمة الترجمة. وتسعى الجائزة - مستعينة برؤى خادم الحرمين الشريفين- إلى الدعوة إلى التواصل الفكري والحوار المعرفي والثقافي بين الأمم، وإلى التقريب بين الشعوب، حيث أن الترجمة تعد أداة رئيسة في تفعيل الاتصال ونقل المعرفة، وإثراء التتبادل الفكري، وما لذلك من تأصيل لثقافة الحوار، وترسيخ لمبادئ التفاهم والعيش المشترك، ورفد لفهم التجارب الإنسانية والإفادة منها. وتتخطى جائزة خادم الحرمين الشريفين بعالميتها كل الحواجز اللغوية والحدود الجغرافية، موصلة رسالة معرفية وإنسانية، ومسهمة في تحقيق أهداف سامية مرومة احتضنتها مملكة الإنسانية، وترجمتها جهود خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ومبادراته الراعية للسلام والداعية للحوار والتآخي بين الأمم. المزيد ...

نادي لبيه

نحن فريق سعودي ، وقود حماسه عطاءك أنت وهو وهي وهم وهن وهؤلاء ، أطلق مبادرة وطنية للتَّكافل الاجتماعي أوائل العام 2009 تحت مظلة تبني ورعاية عالم من الخير والعطاء اسمه شركة ديرتي الغالية ، وهي أول شركة سعودية " غير ربحية " تتبنَّى وتُعنى بالقيم الحقيقية الاجتماعية المسؤولة في المملكة العربية السعودية . " نحن " هو " أنت " .. قلب الوطن النابض بروح الحب والأمل والتَّحدي .. جميعنا في عالم " لبيه " عصب حياة دائم في عالم " التَّطوع " جعلْنا من اهتمامنا بالتنمية البشرية وإثراء الحس المعرفي ، ونشر ثقافة العمل والتَّكافل الجماعي ، وتعميق مفهوم الإنسان بين المواطنين ، شعلة شراكة ومساهمة لا تنطفئ ، تُضيء للأبد ثقافة التطوع . رسالتنا :وطن صحي وكوكب دُري يوقد من ثقافة عمل تطوعي قادرة على أن تكوُّن شراكة احترافية في صناعة المشروعات التنموية ، وتوطيد أوتاد البنى التحتية القادرة وبحول الله على مواجهة كافة التحديات والأزمات ، والتي ستقودنا نحو سيادة العالم المتقدم . تلك رسالتنا التي نسعى لتأصيلها، إيماناً منا بأن فلسفة التغيير في الوعي بقيمة الثقافة التطوعية هو الطريق الأمثل لأن يكون التطوع هواؤنا الذي نتنفسه والناقوس الذي يدق في عمق تفاصيلنا. وكي نُرسي قواعد العمل الطوعي على أسس علمية وعملية متينة ، فإن فلسفتنا تتلخص في التالي : § الفصل بين العمل التَّطوعي العشوائي والعمل التَّطوعي المنظم ، وصياغة رؤية تطوعية ذات أُسس معيارية يمكن القياس عليها في كيفية معالجة الأزمات والمخاطر. § تأهيل قطاعات المجتمع كافة بثقافة وأهداف وآليات العمل التَّطوعي ، و تطبيق رؤية إسلامية بحس مدني معاصر ومؤثر. § ترسيخ وتقوية عاطفة المواطنة بين مختلف شرائح المجتمع وفئاته، عن طريق المشاركة العملية الفاعلة في مختلف الظروف، ونشر قيم الترابط الأسري في العائلة الاجتماعية الكبيرة . المزيد ...

مرحباً بك في موقع دليل الشركات السعوديةFind Saudi آخر تحديث للشركات المضافة : الأحد 28 صفر 1446 الموافق ل 01 سبتمبر 2024

مرحباً بك في موقع دليل الشركات السعودية
Find Saudi آخر تحديث للشركات المضافة : الأحد 28 صفر 1446 الموافق ل 01 سبتمبر 2024