Bloovo للتوظيف : هناك طريقة كلاسيكية للتعاقد مع شركات التوظيف الرائدة الموجودة لتفويت مواهب كبيرة - من خلال عمليات فووضوية كثيرة. أردنا تعطيل طريقة العمل من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي في لعبة المطابقة في التوظيف. قمنا بتطبيق الذكاء الاصطناعي، خوارزميات التعلم الآلي لدينا ذكية بما يكفي لمطابقة المرشحين للوظائف بلمح البصر مما يؤدي إلى عملية توظيف أكثر كفاءة. شهد عملاؤنا انخفاضًا كبيرًا في وقت التوظيف ، ونوعية أفضل للمواهب وخفضًا كبيرًا في التكلفة.